Communicatieadviseur (32 uur)

“Teylingereind is een plek vol prachtige verhalen, en jij mag ze vertellen ” 

Wie zijn wij?

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij voeren de straf uit, maar we doen meer. We voeden op. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.

Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.

Wie ben jij?

Een communicatieadviseur (32 uur)
Jij staat stevig in je schoenen, maar kunt je ook verplaatsen in die van een ander. Je enthousiasme is aanstekelijk, en je bent zelfstandig en zelfverzekerd. Jij bent er voor het goede én het slechte nieuws en communiceert dat snel, duidelijk en afgestemd aan wie het moet weten.

Wat ga je doen?

Je verzorgt alle communicatie van Teylingereind. In deze solofunctie moet je goed zelfstandig kunnen werken. Je vormt immers in je eentje het communicatieteam. Toch sta je er niet alleen voor, want je input krijg je vanuit de hele organisatie.  Ook zijn er altijd collega’s bereid en beschikbaar om met je mee te denken.

Teylingereind is een snel groeiende organisatie die volop in beweging is. En dat in een werkveld dat behoorlijk onder druk staat. Een spannende tijd dus, waarin het zwaartepunt van jouw functie op interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie ligt. Een vlotte pen is daarbij superbelangrijk.

Daarom is het belangrijk dat je organisatiesensitief en slagvaardig bent. De lijnen binnen Teylingereind zijn kort. Je werkt intensief samen met de directie en de manager HR. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers geïnformeerd en enthousiast blijven en dat nieuwe medewerkers niet kunnen wachten om bij ons te starten.

Doordat je niet alleen goed contact hebt met het management, maar ook met medewerkers en jongeren, weet je precies wat er speelt. Zo kun jij al adviseren voordat je ook maar iets gevraagd is. En natuurlijk stem je daarbij toon en vorm perfect af op elke doelgroep. Of dat nou een laaggeletterde jongere of een ketenpartner zoals het Openbaar Ministerie is.

Een justitiële jeugdinrichting is een dynamische plek. We zijn 24/7 aan het werk en er kan altijd iets gebeuren waar jij voor nodig bent. Daarom ben je in spoedgevallen ook buiten werktijd bereikbaar en bereid om iedereen snel van de juiste informatie te voorzien. Je draait daarom ook mee in het crisisteam van Teylingereind, met regelmatig oefening en training.

Je kunt goed organiseren, en nog beter improviseren. Jouw dagen laten zich niet plannen, terwijl er wel doelen en deadlines zijn. Aan jou dus om snel te kunnen schakelen zonder zicht op de grote lijn te verliezen.

Tot slot ben je creatief. Binnen Teylingereind doen we namelijk heel veel met maar beperkte middelen. Dat betekent dat je soms out of the box moet denken en zelf de handen uit de mouwen moet steken om dingen gedaan te krijgen. 

Jij bent iemand die:

  • Tenminste twee jaar ervaring als communicatieadviseur heeft;
  • Een hbo-diploma communicatie of journalistiek heeft;
  • Een denker én een doener is;
  • Discreet is waar het moet en open waar het kan;
  • Een integere doorpakker is, met een koel hoofd en een warm hart;
  • Idealiter ervaring heeft met (pers)woordvoering.

Wat bieden wij?

  • Afhankelijk van je niveau, ervaring en mate van zelfstandigheid een salaris in schaal 9 (€2.817,36 - €4.207,88) of 10 Jeugdzorg (€3.065,59 tot €4.605,45)  bruto per maand, bij 36 uur per week
  • Een plek in een snel groeiende organisatie vol betrokken collega’s;
  • Een contract voor een jaar. Klikt het van beide kanten? Dan bieden we je na dat jaar een vast contract;
  • Bijzondere ontmoetingen die je lang bijblijven
  • Fijne extra’s zoals vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.

Interesse?

Solliciteer door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Heb je nog inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Marileen van Vredenburch (manager HR) op 071-3055519Voor overige vragen kun je contact opnemen met Recruitment via 06-28134488.

Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast doen we voor iedereen die bij ons solliciteert een antecedentenonderzoek. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten. 

Rijksstraatweg 24  | 2171 AL Sassenheim  |  071 305 55 19  | hr@teylingereind.nl  |  www.teylingereind.nl