“Ik denk wel eens: als wij er niet zijn breekt er onrust uit. We worden echt gemist.”- sport- en activiteitenbegeleider
Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij voeren de straf uit, maar we doen meer. We voeden op. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.
Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.
Een Sport- en Activiteitenbegeleider (32 uur)
Jij staat stevig in je schoenen, maar kunt je ook verplaatsen in die van een ander. Bent streng als het moet en los waar het kan. Je snapt dat de wereld groter is dan onze muren, maar weet dat het wel nu hier moet gebeuren.
Jij helpt onze jongeren om hun talenten te ontdekken en ze, naast het onderwijs dat ze volgen, een zinvolle dagbesteding te geven. Hoe? Door activiteiten te bedenken en organiseren die passen bij onze jongeren en hun problemen. Sporten met jongeren is een belangrijk onderdeel van je werk maar je begeleidt net zo makkelijk een ander soort activiteit. Je staat daarbij comfortabel voor een groep. Het belangrijkste is dat het je lukt om de jongeren er warm voor te krijgen. Daarom is het handig als je creatief en positief bent, en makkelijk contact maakt.
Natuurlijk hoef je dat niet alleen te doen. Samen met zes collega’s zorg je voor een interessant sport-, creatief- en muziekaanbod in de avond en het weekend. Ook in de schoolvakanties en als er lesuitval is op school maken jullie een afwisselend en aantrekkelijk programma voor de jongens.
Solliciteer door ons digitale sollicitatieformulier vóór 15 december 2022 in te vullen. Heb je nog vragen? Bel dan met Cees Pina, Teamleider Activiteiten en ITB op 071-305 0684.
Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast doen we voor iedereen die bij ons solliciteert een antecedentenonderzoek. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten.